曝女王御厨罢工 随时待命却没有加班费合法吗

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曝女王御厨罢工

近日，英国女王的厨师集体罢工。英国媒体报道，白金汉宫14名厨师因工作量过大，集体辞职罢工。这些员工包括至少7名厨师，其中一些人经验丰富，很难找到其他人来替代他们。消息人士称，厨房工作人员工作量大，但没有加班费。你需要在没有事先通知的情况下随时待命。消息人士称，女王通常住在温莎城堡，那里的厨师经常需要为女王做饭，然后回白金汉宫准备庆祝宴会。有时，查尔斯王子、威廉王子和凯特王妃也会请厨师来他们的宫殿帮忙。因此，厨师们不得不穿梭于宫殿之间，这让他们疲惫不堪，甚至没有时间与家人团聚。不过，白金汉宫发言人否认了厨师“跑路”的消息，称王室工作人员的平均工作年限为7年，厨房工作人员的动作正常，没有任何异常。

劳动者随时待命无加班费合法吗

《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第四十一条规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业违反法律法规强制劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于标准工作时间工作的劳动者，在五一等法定节假日加班的，加班工资不低于日工资基数的三倍，5月2日、3日加班的，按照公休日的标准加倍支付工资。

日工资基数的计算方法是：月工资除以一个月的发放天数。今年，调整后的中国节假日带薪天数为21.75天。

以一个约定月薪1500元的员工为例。他每天的加班基数是1500元除以21.75天，就是69元。如果企业在5月1日安排他加班，应支付他207元的加班费，不低于69元的3倍。5月2日加班，单位应先安排补休，否则需支付日工资基数的两倍。

此外，经劳动保障部门批准，用人单位可以在明确工作量的前提下自主安排作息时间，用人单位可以不支付加班工资。

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