男子讨要88天加班费 法院判厂方双倍支付

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员工索要加班费被拒

2004年2月，彭被招聘到北碚某机电配件厂(以下简称'机电厂')工作，后调任技术部部长。今年4月，彭向机电厂索要去年4月至今年3月共88天的加班费，遭到单位拒绝。

厂方说他们没有通知彭加班，彭的工作是不定时的，不存在加班问题。

仲裁委确认31天加班

今年5月11日，彭向北碚区劳动争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起诉讼，索赔88天加班费共计19531.2元。仲裁委员会随后受理了此案。昨天，仲裁委员会的一位人士告诉记者，根据《劳动争议当事人举证规则》的规定，彭有责任证明他的投诉，但他没有提供足够的证据。仲裁委最终确认其实际加班31天，并按照每月实际日工资的200%判给工厂彭加班费共计4394元。

法院判厂方双倍支付

彭对仲裁委的裁决不服，遂向北碚区法院提起民事诉讼，要求按月平均工资1500元支付其88天的加班费。北碚法院审理后认为，机电厂辩称彭从事不定时工作，但未举出劳动行政部门批准其相关工作岗位实行非标准工作时间。故不予确认，判决机电厂支付彭88天加班费共计12619.5元。据悉，机电厂已对判决提出上诉。

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