《第三人侵权导致工伤的赔偿》第三人侵权造成工伤，受害人能否主张双倍赔偿？

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案情简介：

上班途中发生交通事故，在《交通事故责任认定书》中，肇事司机负全责。劳动和社会保障行政部门认定甲方构成工伤后，确认其部分丧失劳动能力的。甲方向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会判给甲方工伤保险赔偿金。随后，甲方以人身权、健康权纠纷为由向人民法院提起侵权诉讼，要求涉案司机承担侵权损害赔偿责任。

支持裁决结果：'s的主张。

理由：法律没有禁止两次索赔。

如果律师说法：第三人造成工伤，受害人可以要求双倍赔偿。

《工伤保险条例》明确规定，工伤应当享受相关待遇。同时，没有规定第三人的赔偿部分应当从第三人的侵权工伤中扣除，也没有规定工伤基金或者用人单位的追偿权。地方性法规的赔偿规定违反上位法《工伤保险条例》规定的；二是侵权赔偿法难以适用于人身损害赔偿，生命健康无法用金钱衡量，不存在赔偿的问题；第三，无论项目是否重复，拿到一份或多份都不过分(侵权赔偿、责任保险、工伤待遇)。而且法律也没有限制当事人反复获得赔偿(补偿)，所以不存在公平的问题。

但请注意，即使是双倍赔偿也仅限于伤残赔偿金、死亡赔偿金等非实际损失的项目，一般不支持医疗费、护理费的双倍赔偿。(正因如此，在本案的审理中，法院往往会要求当事人上交票据原件，以防止当事人再次主张票据。)

相关法规：

最高法院(《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》)第十二条规定：依法应当参加工伤统筹保险的用人单位的劳动者因工伤受到人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。

最高法院(《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》)第六条规定：劳动者因工伤或者患职业病请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法提起诉讼的，人民法院应当受理。

最高人民法院(2006)12号批复：……根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条和最高人民法院第十二条的规定，因第三人原因受到工伤的职工或者其近亲属，在获得第三人民事赔偿后，可以按照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十七条的规定，

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