外卖员遇车祸被认定工伤 公司不服起诉北京朝阳社保局

今天给大家带来的是关于公司不服起诉朝阳社保局的相关内容，因为外卖员被发现车祸受伤。丢西姆女网的故事就带你去看看吧！

原告北京创蓝生物科技有限公司(以下简称创蓝公司)起诉称，赵先生系该公司送货人员，其工资按送货数量计算。2017年11月17日，赵先生遭遇车祸，但未能证明事故发生在送餐往返途中，故不应认定事故发生在工作时间。同时，交警部门认定赵先生承担交通事故的全部责任，赵先生提供的任何材料均未能明确其为工伤的结论。故请求撤销被告作出的《工伤决定书》。

北京市朝阳区人力资源和社会保障局一名干部及其代理人出庭应诉。法院答复称，2018年6月12日，该局向赵先生出示的《调查笔录》显示，赵先生主要负责回龙观地区的外卖送餐工作，工作时间为10336000至20336000。2017年11月17日19时左右，首开创客广场取餐途中，骑电动车行至回龙观西街与文化路交叉口时，与一辆轿车发生交通事故，造成赵先生右脚踝骨折，对方报警。该局认为，赵某的伤情符合工伤保险的相关规定，即“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，故认定赵某的伤情为工伤。

被告认为，原告应当提供当日赵先生上班时不予认定工伤的证据，并未查到涉案公司为赵先生缴纳工伤保险的记录。赵老师也否认公司为他缴纳了工伤保险。对此，原告表示，需要调取事发当天赵先生的派遣记录，但暂时没有找到，其代理人也无法告知是否为赵先生缴纳了工伤保险，以及在何处缴纳。

庭审中，双方还对朝阳区人力资源和社会保障局是否有管辖权存在争议。被告认为，原告的住所地和工伤保险所在地在朝阳区，被告有管辖权，而原告主张事故发生地/营业地在昌平区，被告无管辖权。

所以《外卖员遇车祸被认定工伤 公司不服起诉北京朝阳社保局》的内容到此为止。希望这个内容对朋友们有帮助！