『员工入股协议书范本合同』员工入股协议应包含的内容,签订入股协议时需要注意什么？

关于职工持股协议示范合同中职工持股协议的内容，签订职工持股协议需要注意什么？很多朋友有疑问。下面就来聊聊丢西姆女网的故事吧！

案情简介：股权转让纠纷

王与郭于2014年5月20日签订股权转让协议。王按合同约定向郭支付了合同价款，郭向原告出示了股权转让的相关手续。王某持有郭某转让的股权，要求镇平明星机电制造有限公司办理变更登记手续，但镇平明星机电制造有限公司拒绝办理，主张王某与郭某的转让协议无效。

法院判决：驳回王某的诉讼请求。

律师说法：员工入股协议应包含的内容，签订入股协议时需要注意什么？

甲方(企业):法定代表人：电话号码：地址：

乙方(员工):身份证号：职务：联系电话：

为打造公司利益共同体，强化内部激励机制和约束机制，增强员工的主人翁意识和主人翁意识，促进公司效率提升，增加员工收入，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本持股协议，以供双方共同遵守。

第一条持股方式：

1.内部员工持股主要通过投资入股和股权奖励两种方式获得。

2.内部员工持股由作为自然人持股的员工直接持有。

第二条经财务审计，甲乙双方同意甲方资产总额为人民币元(占甲方股份总额的100%)，分为股份，每份为人民币元。

第三条乙方持股比例及持股时间：

第四条利润分享和亏损分担

第五条利润分配的时间和方式

第六条奖励追缴股权。

第七条出资购买股份的退股

第八条。持股员工的永久权益

第九条违约责任

本协议正式签署后，任何一方不履行或不完全履行本协议条款，均构成违约。违约方应负责赔偿因其违约给守约方造成的所有直接和间接经济损失。

第10条适用法律和争议解决

1.本协议的履行适用中华人民共和国现行法律；

2.如因履行本协议发生任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向原告所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他协议

第十二条如需修改上述合同，甲乙双方应协商签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本合同有冲突，以补充协议为准。

第十三条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：法人

(签名):姓名(签名):

身份证号码：

年日

镇平明兴机电制造有限公司章程明确规定公司不接受非公司员工作为股东，完全符合《公司法》等法律法规的法定内容，体现了公司法人自治原则，以及有限责任公司个人合伙和资本合伙的特点。《公司法》第七十二条第四款明确规定“公司章程对股权转让另有规定的，从其规定”。镇平明星机电制造有限公司章程认可股东可以转让其全部或部分股份。但在股东对外转让股权的问题上，明确规定公司不接受非公司员工作为股东。无论是公司成立之初，还是公司经营期间，非公司员工都不能成为公司股东。公司不接受非公司员工入股，郭作为股东，王在收购郭的股份时就知道这一点。故郭无权转让股权，镇平明星机电制造有限公司及其他半数以上股东不同意王作为股东。故郭应对其无权转让股权的行为承担责任。郭转让1.4309%的股权，其股价可以由公司财务测算定价，也可以由第三方审计定价。在此基础上，股东协商股权转让。郭擅自将1.4309%的股权作价20万元，可能存在不当定价，侵犯了其他股东的优先购买权。员工成为股东，要关注公司章程是怎么规定的，公司章程是否允许员工成为股东。

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