以工资欠条诉请支付工资和利息 能否得到支持

最近有朋友问《以工资欠条诉请支付工资和利息 能否得到支持》。今天Diu Sim女网的故事就来分享一下！

案情简介：单位拖欠工资

某电力公司从事火电设备安装工程、电力设备维护检修等。王某经人介绍到电力公司建筑工地打工，但该公司一直没有支付王某拖欠的部分工资。2016年1月29日，公司向王出具借条。欠条开出后，公司又向王某支付了一部分，未支付金额为6188元，王某多次催促未果。

法院判决：被告公司向原告王某支付工资6188元及利息

本院认为，提供者享有获得报酬的权利，用人单位应当按时足额支付报酬。被告拖欠王工资的事实有该公司出具的工资条为证，本院予以确认。扣除被告公司开出票据后支付给王某的部分工资后，该公司尚欠王某6188元，被告公司予以认可。故王要求公司支付6188元，本院予以支持。被告拖欠工资时，王有权要求其赔偿损失。故对王要求被告公司从借据出具之日起按年利率6%支付欠款利息的诉讼请求应予支持。

律师说法：以工资欠条诉请支付工资和利息 能否得到支持

《中华人民共和国民事诉讼法》

第六十四条当事人对自己的主张有责任提供证据。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》

第三条劳动者就用人单位拖欠工资直接向人民法院提起诉讼。诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷的，视为拖欠劳动报酬纠纷，按普通民事纠纷受理。

综上，本案中，被告公司应支付原告王工资6188元及利息(以6188元为基数，自2016年1月27日起至本判决限制支付日止，按年利率6%计算)。

以上是关于“以拖欠工资为由要求支付工资及利息能否得到支持？”希望对你有帮助。如果您还有问题要咨询，请咨询Fabon人力资源专业律师。

以上{被拖欠工资讨要工资和利息能否得到支持}已有解读，希望大家能受益！