[企业合规的概念]企业的合规性管理有多重要

最近有朋友问《[企业合规的概念]企业的合规性管理有多重要》。今天Diu Sim女网的故事就来分享一下！

几年前，一个年轻的律师毅然去了银行的合规部。不时可以看到他在法庭上代表银行。前几天听一家培训公司的老板说，某电信公司会进行合规培训，几十个人都会参加。合规管理对企业有多重要？大家说说吧。

自从党的十八届四中全会明确提出要建设社会主义法治国家，甚至在此之前，我们的一切工作和生活都要纳入法制化的轨道。如果偏离了这个轨道，就会导致民事违约、行政违法，甚至误入歧途，走向违法犯罪的道路。

人的一生无非是追求幸福的生活。企业的建立和运营，无非是实现人生的社会价值和幸福生活的目的。盲目追求利润最大化，无视法律法规，不守规则。不仅企业做不好，连最低的幸福生活都可能是奢望。

对于企业来说，合规管理无非是以下几项工作：

第一，研究现行的法律、法规和政策。企业的发展离不开法律的保护，更离不开守法。及时合理的研究和解读法律政策，会让企业的发展永不偏离。对一个朋友的生意来说，人民日报、参考消息和求是杂志永远是他桌上不可或缺的。一个没有资金，没有背景，没有人脉的大学生，靠着自己对法律和政策的解读，把生意做得红红火火。

二是制度的建立和完善。企业是一个小社会，没有规则就无法实现方圆。只看大气候，不注重营造小环境，很难有大作为。规章制度的建立、监督和执行，内部规则的完善和修订，将对企业的成败起到关键作用。我们很多企业羡慕外资企业的正规管理，都是依靠企业的内控机制来运作的。不管老板在不在，系统都在，照常运行。

第三，顺应社会发展，不断修正产品策略。人们常说，识时务者为英雄。随着社会的发展，人们对产品和服务的要求更高、更准、更苛刻。作为企业，必须紧跟时代脉搏，随风而动。如果跟不上合规，产品策略不符合社会和人民的需求，不符合政策和法律的规范，我们就很难腾飞，立于不败之地。

四是及时化解矛盾。在企业发展的过程中，尽管付出了心血，但总有需要学习的地方。只要面对现实，及时化解矛盾，再大的困难也是有办法化解的。对于可能出现的意外，及时建立预案，这样一旦发生就不会手忙脚乱，出错。对于可能的诉讼，积极应对，合理、有利、有节制地妥善处理，就没有过不去的火山石。

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