<工地打架致人轻伤怎么处理>工地发生口角将人打伤，构成故意伤害罪吗？

在工地打架造成轻伤怎么处理？在工地发生争执，造成他人受伤，是否构成故意伤害罪？很多朋友有疑问。下面就来聊聊丢西姆女网的故事吧！

案例简介：工地发生口角是否伤人，构成故意伤害罪？

2013年10月5日12时许，在某市某工地宿舍门口，吴某施工队因琐事与另一施工队发生口角。吴某用钢筋将另一施工队的王武头部打伤后逃离现场。经法医鉴定，王头部损伤为重伤二级，眼部、躯干部损伤为轻伤二级。

法院判决：被告人吴某某的行为构成故意伤害罪。

人民法院经审理认为，被告人吴某某故意伤害他人身体，致一人重伤、两人轻伤，其行为已构成故意伤害罪。

律师说法：工地发生口角是否伤人，构成故意伤害罪？

故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体达到一定程度，应受刑法处罚的犯罪行为。本罪的客体是他人的健康权。从客观上看，主要表现为实施伤害他人身体的违法行为。具体来说，如果存在伤害他人身体的行为，伤害他人身体的行为必须是违法实施的，伤害他人身体的行为必须造成了一定程度的人身伤害，即轻伤以上，才能构成故意伤害罪。主观行为人必须是故意的。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以残忍手段致人死亡或者重伤，造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

本案中，吴某的施工队因琐事与另一施工队发生口角，吴某用钢筋将对方施工队的王武头部打伤，属于非法故意伤害他人。王头部损伤为重伤二级，眼部、躯干损伤为轻伤二级，符合故意伤害罪所要求的轻伤标准。因此，吴的行为完全符合故意伤害罪的行为特征。如果刘的刑事责任能力正常，其行为构成故意伤害罪。在对吴某某定罪处罚时，应当根据刑法规定和伤情鉴定结论，结合被害人陈述、证人证言等证据以及吴某某认罪悔罪态度，作出适当量刑。同时，根据刑事附带民事诉讼的上诉，判决吴承担王的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费3800元、医疗交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费等费用。

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