“灵活就业”如何为企业节税？

很多朋友对灵活就业模式不太了解，这也是近年来税收筹划经常使用的模式。如果了解一下灵活就业，除了全日制劳动合同，其他任何就业模式最初都是从国外引进的。比较通俗的理解就是一些短期项目的合理用工模式。灵活就业企业范围很广，包括劳务派遣、外包、众包、兼职、实习生等。

但我们今天说的是不同于传统的灵活用工模式，也更方便快捷。3354灵活就业平台，可提供更多类型的服务，包括但不限于业务分包、认证，以及项目机构提供的服务：方案代理、注册、资料准备、技能评估、能力评估、适用性筛选、业务匹配认证、代理、税务、开票、代理申报等。实现标准化、定制化和

新的灵活就业平台主要是解决企业无票支出导致企业无法记账的问题。企业和个人沟通时，无法正常取得增值税进项和成本发票，导致业务性质无法真实反映，造成财务成本和合规风险增加。一些高抵扣问题无法合理解决，主要成本是人工，很难拿到合规发票来抵扣。所以利润高，缴纳的企业所得税和增值税多。

整个操作方式也非常简单方便。企业先在宫铃平台注册企业账号，完善企业基本信息，开通佣金通道。企业需要收集并登记支付佣金的人员信息，然后通过宫铃平台向员工支付佣金。委托成功后，可以通过灵活就业平台申请专用发票。平台已委托服务商根据申请向企业开具6张专用发票，可有效解决用工成本问题。

与传统的灵活就业相比，灵活就业平台更安全、更稳定、更有效、更省心，能够促进行业的国际竞争力，实现客户利益的最大化。