灵活就业人员可以领取生育津贴吗？是怎么规定的？

一般公司都会帮职工缴纳五险，五险中就包含了基本生育保险，在缴纳了生育保险后不但可以享受生孩子的费用报销，还可以领取生育津贴。那么对于没有挂靠单位的灵活就业人员而言，可不可以领取到生育津贴呢?

灵活就业人员可以领取生育津贴吗?

灵活就业人员能否领取生育津贴，取决于是否缴纳了基本生育保险。

一般情况下，灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险，无法单独缴纳生育保险，因此不仅享受生育津贴，也只能在医保账户状态正常的情况，享受极少部分生育医疗费用的报销。如果挂靠公司缴纳了基本生育保险的话，就可以申请领取生育津贴。另外如果男配偶所在单位有缴纳五险，那么丈夫就可以申请陪产假的生育津贴。

目前，多个城市已经开始全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作，对于灵活就业人员而言，这就意味着只要以灵活就业人员身份缴纳了职工医保，就可以享受生育险待遇，但并不是所有地区都规定缴纳了生育险，就可以同等享受生育医疗费用报销和生育津贴，大部分城市的灵活就业人员是无法申请到生育津贴的。生育险和医疗险合并，对于灵活就业人员来说是大大的利好。虽说大部分地区不能领生育津贴，但是能够报销生育医疗费用也实实在在地减轻了大家的生育负担。

但是因为每个城市的实施政策不太一样，为了避免自己的利益受到损失、确保自己享受各项待遇，灵活就业人员可以提前咨询一下当地社保机构。