惠生控股集团有限公司的集团业务

6月 惠生改造的第一台裂解炉——齐鲁石化乙烯装置裂解炉改造项目一次投料成功；

9月 惠生（上海）化工工程有限公司通过挪威船级社质量体系认证； 9月 惠生（南京）化工有限公司成立，惠生集团的产业结构拓展到化工生产领域；

10月 坐落于浦东新区张江高科技园区的惠生科技园正式落成并投用； 3月 惠生（南通）重工有限公司成立，致力于在海洋工程领域为客户提供专业服务；

4月 以江苏新华化工机械有限公司为前身的惠生（扬州）化工机械有限公司成立，主要生产高温承压炉管及管件等产品，其位于扬州的新厂房于2006年落成并投用；

9月 惠生结束塔内件业务，正式转变战略发展方向； 2月 惠生与塞拉尼斯在南京签订了15年的一氧化碳长期供应合同；

3月 惠生（上海）化工工程有限公司获得建设部化工石油工程施工总承包壹级资质证书；

5月 “惠生艺术中心”成立并举办首次艺术展览；

12月 惠生承建了当时国内规模最大的乙烯项目——茂名石化100万吨乙烯改扩建工程中新建7台11万吨/年裂解炉工程，该项目于次年9月一次投料成功； 3月 惠生（上海）化工工程有限公司通过HSE体系认证、GB环境管理体系认证及职业健康安全体系认证；

12月 惠生（上海）化工工程有限公司技术中心被认定为“上海市企业技术中心”； 4月 惠生南京煤化工联合装置一期工程一次开车成功； 惠生首个模块钻机建造项目——中海油服墨西哥湾PEMEX模块钻机建造项目举行发运仪式，圆满完成四套模块钻机的场地建设、模块建造、发运以及HSE二级管理使命；

5月 惠生完成了对集团战略规划的重新梳理，并对惠生的价值观做了重新定义； 惠生（舟山）海洋工程有限公司成立，致力于大型钻井平台、FPSO及FSO船等的设计、建造等； 惠生（上海）通讯技术有限公司成立，致力于移动通信设备、软件等的制造和研发，以及移动通讯系统集成等；

10月 惠生与全球知名的品牌咨询机构合作，完成了对惠生集团品牌的全新规划，惠生新标识“wison”正式启用 3月 惠生（上海）化工工程有限公司成为“中国石油和化工勘察设计协会工业炉设计专业委员会”委员单位；惠生向中国福利会上海宋庆龄基金会捐助25万元善款，支援贵州省流长乡雪灾重建；

5月 代表全体惠生人真挚爱心的162万余元人民币捐往四川灾区，以帮助灾民们渡过难关，重建家园。次月，惠生向四川青川地区捐赠了200顶军用救灾帐篷，以帮助解决部分灾民的安置问题；

6月 惠生PMC总承包的亚洲最大连续重整装置——220万吨/年连续重整联合装置一次开车成功；　 8月 惠生（南通）重工有限公司通过挪威船级社质量体系认证； 惠生（上海）化工工程有限公司取得化工石化医药甲级工程设计资质；

10月 惠生（上海）化工工程有限公司取得化工石化工程咨询甲级资质；

12月 惠生(上海)化工工程有限公司经中国工程咨询协会第四届第一次理事会选举成为中国工程咨询协会第四届常务理事单位； 2月 由惠生承建的锦州25-1南模块钻机竣工，它将服务于渤海海域南油田的WHPA平台；惠生与中国石油四川石化有限责任公司签订“60万吨/年对二甲苯装置、6万吨/年硫磺回收联合装置、220万吨/年蜡油加氢裂化装置、30万吨/年线性低密度聚乙烯装置、200万吨/年连续重整（含PSA）装置、100万吨/年乙烯装置裂解炉及炉前管廊部分等六套装置PC总承包合同”；

3月 惠生（南京）化工有限公司顺利通过香港品质保证局质量ISO体系认证、ISO环境管理体系认证及OHSAS职业健康安全管理体系认证； 由惠生承建的中国石油独山子乙烯装置裂解炉钢结构工程获2008年度中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖”（国家优质工程）；

6月 经国家工商管理局审核，上海惠生化工工程有限公司更名为：惠生工程（中国）有限公司；通过评审，中国石油和化工勘察设计协会予以惠生工程（中国）有限公司特种设备设计许可证（压力管道）；

9月 惠生工程（中国）有限公司承接的“中国神马集团有限责任公司己二酸装置N2O减排项目”等十个项目荣获2009年度河南省勘察设计行业创新奖特等奖或优秀咨询成果奖一等奖等十二个奖项；惠生位于南京的煤化工二期合成气项目一次开车成功，投料后仅20个小时即产出纯度达991%的合格CO 产品，创造了国内外同类装置开车的领先记录。

正在犹豫中，惠生控股和Technip(德西尼布)，不知该选哪个好。

　 教育部基础教育课程教材发展中心主任田惠生

田慧生，男，汉族，1965年3月出生，中共党员，教育学博士、研究员、博士生导师,现任教育部基础教育课程教材发展中心主任。

1981年至1988年，西北师范大学教育系学习，获教育学学士、硕士学位。1988年至1994年，西北师范大学教科所任教，期间，1988年至1991年西北师范大学博士研究生学习，1991年至1992年，加拿大多伦多大学教育学院（OISE）中加联合培养教育学博士项目学习，1992年获博士学位。1994年调入中央教育科学研究所工作，1995年任中央教育科学研究所教育实验研究中心主任，1999年任中央教育科学研究所所长助理，2002年起任中央教育科学研究所副所长，2011年9月任中国教育科学研究院副院长。2011年10月任教育部基础教育课程教材发展中心主任。

主要从事教育政策、课程与教学、教育实验、基础教育改革方面的研究工作及研究生合作培养工作，曾参与《教育规划纲要》等重要文件的调研及起草工作。迄今发表学术论文100余篇，出版《教学论》、《教学环境论》、《课程新论》、《中国教育的现代化》、《中小学课程教材改革与实验》、《活动教育引论》、《活动教学研究》、《综合实践活动课程的理论探索与实践反思》、《课堂教学叙事研究：理论与实践》等学术著作，主编有《教育智慧与智慧型教师研究丛书》、《李秉德教育文集》及其他教材数十（部）册。研究成果曾获全国第三、第四届教育科学优秀成果一等奖、中国图书奖、《教育研究》创刊30周年杰出论文等多种奖励。2004年被人事部、教育部等七部委评为“新世纪首届百千万人才工程国家级人选”，国务院特殊津贴获得者。

主要社会兼职：中国教育学会常务理事、学术委员；中国国际交流协会理事；中国教育学会教育实验研究分会理事长；北京大学兼职教授；西南大学、山东师范大学兼职教授、博士生导师；江苏省、甘肃省教育咨询委员会委员；澳门特别行政区非高等教育范畴课程改革及发展工作顾问等。

应该没法比吧，虽然德西尼布是老牌的外资公司，但是它在中国的发展还是很有限的吧。相反，据我了解惠生工程是一家有资质、非常有前途的公司呢，为什么不选这一家呢？这家企业待遇在行业里还是不错的，如果是骨干，各方面的薪酬福利就更可观了。惠生集团总部在上海，在北京、南京、香港等不少城市有子公司，国外，在新加坡、沙特阿拉伯及美国休斯顿等地也有分支机构。所以和外资来说，这方面也不算逊色。