关于养老保险的一些问题及建议|关于养老保险的一些问题

最近有朋友问《关于养老保险的一些问题及建议|关于养老保险的一些问题》。今天Diu Sim女网的故事就来分享一下！

案情简介：请求支付养老保险金

1993年3月至1997年3月，董某佳为白沙镇敦福村村干部。在白沙镇***部门的要求下，他从保险公司买了一份养老保险。约定的缴费方式为五年缴费制，缴费标准为每年429元。他55岁退休后，从2011年3月起，每月可领取60元养老金。董某佳按照合同约定缴纳了相应的保险费用，保险公司依法出具了养老保险证明。董某佳退休后，2011年3月，保险公司依法向董某佳支付抚恤金至2013年1月7日，但2013年1月7日后，保险公司无故拒绝继续向董某佳支付任何抚恤金。

法院判决：保险公司自2013年1月7日起按月向董某甲支付60元养老保险金。

本院认为，董某佳在保险公司以保险单变更的原告为受益人后，每月享受养老金60元至2013年1月7日年满55周岁止，属于双方实际履行了保险合同义务的事实。我们确认保险合同关系的合法性。同年1月7日以后，保险公司解除向董某佳给付养老金的义务是违法的，本院不予支持。本院支持董某要求保险公司履行给付养老保险费的保险合同义务的诉讼请求。对于按照约定标准应当支付的保险费的差额，保险公司可以要求相关义务人据实支付。根据国务院《中华人民共和国保险法》号第十四条规定，判决如下：保险公司自2013年1月7日起每月向董某佳支付60元养老保险金。

律师说法：关于养老保险的一些问题

1.计算方法

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%；职工个人缴费=核定缴费基数8%(目前为8%)=职工工资总额60%~300%8%。

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数18%。例如，2003年4月，河北省公布2002年全省社会平均工资为每月747元，因此缴费基数可在747元至2241元之间自主选择(即每月可在全省社会平均工资的100%至300%之间缴纳)。年支付金额最少：74718%12=1613.5元，最多：24118%12=4840.6元。

2.贡献比例

缴费比例分为两类：企业保险和个体户保险。(1)各类企业按职工工资总额的20%缴纳，职工按个人缴费基数的7%缴纳(2003年为7%，两年内提高一个百分点，最终达到8%)。员工应由企业代扣代缴。(二)个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，按缴费基数的18%缴纳，全部由本人承担。

3.基数的确定

核定的缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基数。

(一)企业职工工资收入低于全省社会平均工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社会工资60%的，按照实际工资收入核定缴费基数，但最高不得高于省社会工资的300%。

(二)个体劳动者可以在全省社会工资300%以上的幅度内自主确定缴费基数。

4.保险费

根据社会保障相关法律法规的规定，符合社保缴费政策的缴费人，可以向社保部门申请办理缴费和批发缴费手续。

缴费人(人)申请办理补缴业务的，应当先向社保主管部门办理补缴及相关手续。缴费人(人)在社保部门成功办理相关业务后，应于5个工作日后持社保部门开具的补缴通知书到主管税务机关缴纳税款。

以上是关于“养老保险的一些问题”的案例介绍。如果您有一些关于养老保险的问题，欢迎咨询专业的h