90名科研人员集体辞职,该重视了

这两天看到了中科院下属单位，有90多名科研人员集体辞职的消息，这些离职的人员，基本上都是来自于合肥研究院核能安全技术研究所，大多数都是博士毕业。

合肥研究院回应说，这属于正常的人员流动，什么叫正常的人员流动?180个人一次走了90多个人这叫正常?原本500个人的所，现在不到100人了这叫正常?

现在坊间传闻说这些人之所以集体离职，是因为他们的月工资只有1万块钱，读了20多年的书，拿了博士学位，然后现在有事业编制，但是一个月的工资只有1万块钱。

我记得之前看过宁南山写的一篇文章，在谈我们和美国在科研领域的差距时提到一个观点，他说我们在穷的年代，当时我们的物质资源非常的匮乏，所以我们靠讲情怀精神，就是靠着情怀和精神弥补物质资源的不足，那现在我们富裕了，我们的物质资源丰富了，我们应该要从讲情怀讲精神解决问题过渡到砸钱砸人来解决问题了。而实践证明这也远远比只会讲情怀要好使的多。

2019年有个数据，我们全社会的研发投入超过20000亿，这个数据占到GDP比重找过了2%，基本上跟欧盟的水平是相当的，也就是说我们现在搞科研缺的并不是钱，而是说这个钱要怎么去用，真正花在了哪里?

现在已经成立了专项工作组，来就这个事件好好做深入的调查。我们要想真正的强大，需要靠的是什么?靠的是日复一日年复一年，科研的一步一步的积累，如果说我们光会喊口号而不注重科研，拿什么发展，拿什么来赶超?

一边是华为在被打压，另一边是我们很多顶尖的科学家去移民海外。我们怎么对待科研?怎么对待科研人员?世界将来就很可能这样对待我们。